Tudo sobre e-commerce no Brasil e no Mundo!

Solange Oliveira a E-commerce Girl


Archive for the ‘Mundo Coorporativo!’


O conselho de Steve Jobs. 2

Posted on agosto 04, 2010 by E-commerce Girl

ultimo_dia_ecommercegirlPara pensar:

Durante os últimos 33 anos, olhei no espelho todas as manhãs e me perguntei:

- Se hoje fosse o último dia de minha vida , desejaria fazer o que estou prestes a fazer?

E sempre que a resposta foi “não” por muitos dias seguidos, soube que precisa mudar alguma coisa.”

STEVE JOBS : Fundador da Apple Computers.

Sabio não é?

Ao longo dos 19 anos que já trabalho em T.I. conheci muita gente e muitas empresas, 80% não valia a pena. ( olha o principio de Pareto aí..) Clique e saiba mais.

Tenho notado que nos últimos meses presto mais atenção nesse fato, e ao fazer-me a pergunta de Steve Jobs percebi que estava tudo errado.

Lugar errado, pessoas erradas, trabalho errado.

  • Trabalhei em uma empresa só porque era perto de casa: Errado! Eu odiava ter que sair da cama para ir trabalhar, resultado chegava sempre após o horário.
  • Trabalhei em uma consultoria pelo prestigio do seu CIO, queria ter um mentor: Errado! ele se mostrou um ser humano horroroso , e eu odiava ir as reuniões com ele, resultado péssima performance.
  • Trabalhei em lugares porque pagavam mais que em outros lugares: Errado! Descobri que pagavam muito mais porque o turnover era super alto, as metas inatingíveis e os Diretores equivocados , deselegantes e desatualizados quanto ao mundo de T.I., a tentativa era “segurar” um pouco mais os recursos.
  • Trabalhei em lugares para ficar perto dos amigos: Errado! os verdadeiros amigos sempre estarão por perto, mesmo longe.

Confesso, não fui a melhor a pessoa do mundo, mas me permiti melhorar.

Mas para fazer com que hoje seja o “melhor último dia da minha vida”, é preciso ter coragem.

E basicamente , acreditar! Acreditar no profissional que você é, e que não importa o caminho escolhido ele é o certo para você.

Mudar de rota é possivel e as vezes necessário.

E apesar tudo, hoje pela manhã, me olhei no espelho e pensei… “Seria um ótimo último dia da minha vida!”

As 3 leis da Perversidade Profissional. 2

Posted on junho 23, 2010 by E-commerce Girl

inimizade_ecommerce GirlO Sucesso consiste em não fazer inimigos – E-commerce Girl não concorda!

Eu adoro tudo que Max Gehringer escreve, mas confesso que fiquei bem surpresa com o azedume do texto abaixo – recebi do amigo blogueiro Silvio Calazans ( visite o blog)
http://itseniorexecutive.blogspot.com/.

Acho que até o Max tem lá seus dias de desilusão – quem não têm? Você concorda com o Max?

Nas relações humanas no trabalho, existem apenas 3 regras:
Regra número 1: colegas passam, mas inimigos são para sempre. A chance de uma pessoa se lembrar de um favor que você fez a ela vai diminuindo à taxa de 20% ao ano. Cinco anos depois, o favor será esquecido. Não adianta mais cobrar. Mas a chance de alguém se lembrar de uma desfeita se mantém estável, não importa quanto tempo passe.

Exemplo: se você estendeu a mão para cumprimentar alguém em 1997 e a pessoa ignorou sua mão estendida, você ainda se lembra disso em 2007.

Regra número 2: A importância de um favor diminui com o tempo, enquanto a importância de uma desfeita aumenta. Favor é como um investimento de curto prazo. Desfeita é como um empréstimo de longo prazo. Um dia, ele será cobrado, e com juros.

Regra número 3: Um colega não é um amigo. Colega é aquela pessoa que, durante algum tempo, parece um amigo. Muitas vezes, até parece o melhor amigo, mas isso só dura até um dos dois mudar de emprego.

Amigo é aquela pessoa que liga para perguntar como você está e sempre reclama porque sumiu. Ex-colega que parecia amigo é aquela pessoa que você liga para pedir alguma coisa, e ela manda dizer que no momento não pode atender.

Durante sua carreira, uma pessoa normal terá a impressão de que fez um milhão de amigos, na verdade colegas e apenas meia dúzia de inimigos.
Estatisticamente, isso parece ótimo. Mas não é. A Lei da Perversidade Profissional diz que, no futuro, quando você precisar de ajuda, é possível que quem mais poderá ajudá-lo é exatamente um daqueles poucos amigos.

Portanto, profissionalmente falando, e pensando a longo prazo, o sucesso consiste, principalmente, em evitar fazer inimigos. Porque, por uma infeliz coincidência biológica, os poucos inimigos são exatamente aqueles que tem boa memória. e segundo ditado popular (bem popular mesmo ):-

“Os amigos vem e vão, os inimigos se acumulam….”

Max Gehringer

Garoto de 9 anos recebe certificado de engenheiro de sistemas da Microsoft. 4

Posted on fevereiro 09, 2010 by E-commerce Girl

certificação microsoft_Solange OliveiraO garotinho Marko Calasan, da Macedônia, recebeu seu primeiro certificado da Microsoft aos nove anos de idade. Apesar disso, esse não foi o primeiro feito do rapaz. Aos seis anos, ele conquistou uma credencial de administrador de sistemas da empresa. Agora ela é o mais novo engenheiro de sistemas do planeta. O jovem deixou bem claro que, apesar de seu conhecimento, não tem interesses em jogos de computador. Se o objetivo é se divertir, ele prefere sair e aproveitar a companhia de seus colegas. Um dos maiores desejos de Calasan é se mudar para os Estados Unidos, onde ele acha que vai ficar mais perto das grandes mudanças tecnológicas e da própria sede da Microsoft.

Entenda o mundo corporativo com Bob Esponja! 0

Posted on dezembro 04, 2009 by E-commerce Girl

Eu vi esse video no excelente blog  de um colega – visite, vale a pena!: http://www.sommaonline.com.br

Como sou mãe de um menino de seis anos, não passei ilesa pelo Bob Espoja e sua trupe.

Sempre observei vários aspectos que meu menino ainda não entende.

E achei sensacional o video abaixo – Entendendo o mundo corporativo com Bob Espoja!

Depois de ver o video eu pensei – ó meu Deus – eu trabalho no Siri Cascudo!!!!

( rs ) Veja, e divirta-se!

xb532v_a-vida-corporativa-na-fenda-do-biki_lifestyle

Quem esta errado? 7

Posted on outubro 01, 2009 by E-commerce Girl

medoRecebi a notícia abaixo ontem, não é muito nova, mas resolvi comentar!

Chefe de operadora é pressionado após 24º suicídio na empresa

“O principal executivo da operadora francesa France Telecom, Didier Lombard, tem recebido pedidos para renunciar ao cargo depois do anúncio do 24º ato de suicídio cometido entre funcionários da empresa. Um empregado de 51 anos se suicidou na última segunda, sendo o 24º caso nos últimos 18 meses. As informações são do jornal britânico The Times.

Segundo o jornal, o homem deixou um bilhete antes de se jogar de uma ponte, culpando a “atmosfera” de seu trabalho pelo ato. Assim como casos de suicídio anteriores, o homem havia recentemente sido transferido de função dentro da France Telecom e começou a ser cobrado por metas.

Um colega de trabalho do último suicida disse a uma rádio francesa que o homem afirmava que o trabalho que exercia não era para ele.

Lombard anunciou o fim de um programa de troca compulsória de gerentes, mas, mesmo assim, sofre pressão de políticos para renunciar. O porta-voz do Partido Socialista francês Bernoít Hamon diz que a renúncia é a única solução e que a reorganização liderada por Lombard é a culpada pelos suicídios.

Contudo, o executivo tem o apoio do governo francês, que afirmou que a renúncia não está nos planos. Contudo, ministros de Estado pedem que sejam aplicados métodos mais “humanos” no trato com os funcionários da France Telecom.”

Fonte: Terra – Invertia 29/09/09

Há tempos não acredito em instituições que pregam o medo e a ameaça! E apesar disso parecer coisa de jornaleco francês, eu conheço uma duzia delas.

Mas eu me pergunto – Quem esta errado?

Certamente qualquer tipo de violência contra qualquer pessoa seja ela moral ou física é condenável, em qualquer ambiente, sobretudo no ambiente profissional!

Mas eu repito sempre: ” Você esta , onde você se coloca!”

Quem se coloca a frente desse ser humano desprezível ( Sr. Didier Lombard) para ouvir suas agressões e opressões esta “deixando” que ele faça isso!

Eu sei, que em certos momentos a vida empurra a gente para uma enrrascada que não vemos uma saída sequer! Me vem a cabeça uma situação recente onde eu implorava pelo meu emprego e ouvia risinhos do outro lado da linha! foi uma agressão! e eu deixei! por 12 minutos… eu implorei!

Mas o assédio moral é mais violento,  desestrutura a psique humana, nos transforma em farrapos de fantoches coorporativos!

Agora, alguém que culpa o ato de tirar a própria a vida à “‘atmosfera” feroz de onde se trabalha – me faz pensar que:

  • O ser humano esta muito frágil.
  • Hoje é dificil ter amigos ( porque uma palavra certa, na hora certa, vinda de um amigo – faz todo diferença!)
  • O ser humano não olha a sua volta  ( existem milhões de outros empregos – se aventure!!)
  • O ser humano não sabe o valor da vida ( tanto que passa 18 horas dentro de um cubiculo – inteligentemente chamado de baia, ( coisa para animais ) luz fria
  • Atmosfera feroz é coisa de zoologico;
  • A vida de cada um tem um monte de partes – o trabalho é apenas 1 delas.

Isso reforça a minha tese sobre a péssima qualidade do ser humano de hoje! De cada 10 pessoas novas que conheço , 1 apenas vale a pena, e nenhuma delas eu levaria comigo para uma ilha deserta!

Minha contribuição para o mundo é criar o meu filho com valores morais e éticos, para que o mesmo tenha em sua estrutura mental honra e generosidade,  e quem sabe assim  espalhar um pouco mais de gentileza pelo mundo!

Há coisas mais importantes no mundo!  valorize a coisa mais preciosa que você tem: Sua vida!

Heal The world!

  • E-commerce Girl blog esta concorrendo!

  • Marketing Viral

    http://www.ideia-virus.com/?id=7863

  • Subscribe to updates

  • Vagas Tecnologia



↑ Top